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免費幫你宣傳還不要?當「多做多錯」成為員工的最佳生存策略,這間公司注定被淘汰!

各位老闆,你知道嗎?有時候公司的損失,是敗在短視近利與傳統僵化思維。

 

大家記不記得我以前有一篇文章提到過一件事?我們曾詢問一家飯店願不願意接受開箱影片介紹,並發信給他們的公關,結果公關居然婉拒了。
 

 

為什麼所有的飯店都非常希望我們去拍攝開箱?

  • 第一,不用錢,而且所有的交通等各項費用我們都自己出,花我們自己的錢、我們自己的時間來幫你打廣告,正常人馬都是半夜就希望我們趕快去,結果居然有個蠢蛋拒絕了。
     
  • 第二,說實話,我們當時的開箱節目質感做得非常好,非常受到高端客群的歡迎,為什麼?因為我們 486 團購賣的就是高單價、高品質的家電設備,所以我們的客群多數是有錢人,且非常注重質感與售後服務,這跟高端飯店的客戶層完全吻合。

類似的情況,這十多年來還是時不時會發生,許多人都被自己僵化的思考所限制住,我再舉一個最簡單的例子:電子白板。

 

在台灣,這個設備九成以上都是走公家機關標案來銷售,一般公司行號的通路,原廠則是交給一些小經銷商,反正有賣掉一台就算賺到,沒賣掉,他們的市場也還是緊緊放在公家機關標案。
 

 

去年下半年,我們跟台灣最具規模的一間本土廠商談合作,對方一聽到我們的合作邀請,立刻嗅出了商機,派出高階主管甚至老闆親自來談了非常多次,雙方都展現出高度的合作誠意。

 

我也親自為這個商品制定了詳細的大戰略與戰術,在公司裡頭,我提出了五年的市場行銷計畫,對方在我們強烈的合作誠意下,甚至提出可以為 486 客製化獨家規格。

 

電子白板在台灣的常見規格是 65 吋、75 吋跟 85 吋,但我實際使用發現 65 吋稍微小一點,我自己買了 75 吋在公司開會用,但 75 吋單價高出不少,買起來有點「肉痛」。
 

 

廠商聽完建議後,為我們量身打造了 70 吋 的特殊獨家規格,因為由我們獨家銷售,廠商省去了所有廣告與行銷費用,直接將利潤讓給我們,而因為我們直接與原廠洽談,少了中間層層通路的費用,我們也把利潤讓給消費者。

 

我打出了一句 Slogan:「65 吋嫌太小,75 吋又太貴?那就到 486 選擇真 4K 的 70 吋觸控式電子白板。」

 

結果在去年 10 月、11 月開始試賣後,原本戰戰兢兢只量產了 300 台,結果很快就追加了 1K(1000 台)的數量,老實說,在春節之前,我們雙方可能還會再把這個數量放大。

  
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其實一開始,我們也找了另一家電子白板的本土廠商,結果對方主管聽到我們的銷售模式後意興闌珊,他認為如果我們把電子白板的價格「明買明賣」地掛在網路上,會大大影響他們經銷商的出貨,增加銷售困難,我聽了覺得非常不可思議,但也表示尊重。

 

現在這間廠商不知道我們每個月的出貨量,否則他們老闆應該會為員工當時的決定後悔莫及。

 

觸控式電子白板銷售僅兩個多月,我們除了不斷加強同仁的在職教育訓練外,原廠也非常給力,在台北、新竹、台中、高雄提供展示機,讓客人可以親自到門市看得到、摸得到。同時,他們也展現出全台灣 70 多位售後服務人員強大的服務力,我們達到了 1 + 1 > 2 的效果。

 
 

大家知道我出身於震旦集團,對於事務機、影印機,那根本就是我的老本行,這類產品的銷售與市場操作已經刻在我的骨頭裡了,結果在去年下半年接洽時,卻在許多情況之下未能達成合作意向,這真的是非常可惜。

 

我真心認為,這 25 年來隨著網路與智慧型手機的成熟,不要說銷售市場,就連我們的生活都已經與以往截然不同,如果我們還是按照傳統的方式、傳統的思維,那麼你終究會被這個時代給淘汰掉。

 

但我也要老實講一句更刺耳的:這種「拒絕新機會」的蠢,很多時候不是那個公關、不是那個主管一個人的問題,而是整間公司的制度在養出這種人。
 

 

因為在很多傳統體系裡,「不出事」永遠比「把事做大」更容易拿到好評價。你拒絕合作,不會被罵;你答應合作,萬一拍得不如預期、萬一同業碎嘴、萬一經銷商靠北,你就可能被究責。

 

所以下屬的最佳生存策略是什麼?四個字:多做多錯

 

最後整間公司就變成「誰敢動,誰倒楣」,每個人都學會把機會往外推,讓公司慢慢鈍掉。這也是為什麼我一直強調,老闆看一個人,不要只看他講得多漂亮,要看他遇到新東西時的第一反應。

 

是先問「能不能試」?還是先說「不行、會影響、會很麻煩」?前者是成長型思維,後者是保命型思維。

 

公司如果被保命型的人主導,最後一定會變成一台只會維持現狀的機器,看起來很穩,實際上是在等死。
 

 

再講電子白板這件事,其實道理很簡單:市場早就變了。

 

以前靠人脈、靠關係、靠通路話語權;現在靠內容、靠透明、靠信任,靠你能不能把價值講清楚、把服務做扎實。你怕明碼標價會影響經銷商?那你就永遠只能活在不敢說真話的世界裡;你不敢把價格攤在陽光下,就等於承認你的模式只能靠「資訊不對稱」在賺錢。

 

可問題是,資訊不對稱在網路時代就是一天比一天薄,最後薄到破洞

 

所以我給所有老闆一個很務實的提醒:遇到新的合作、新的通路、新的銷售模式,不要用「我覺得」決策,要用「試了才知道」決策。先小規模試、先用數據說話、先把 SOP 跑起來。
 

 

市場不會給你五年慢慢想,競爭對手也不會等你內部開完十場會才開始動。你今天拒絕的,表面上是省麻煩,本質上是把未來的成長機會直接丟掉,而且丟掉的那一刻你還不會痛,因為你根本不知道那個機會原本可以長多大。

 

最可怕的從來不是失敗,最可怕的是你把成功的門關上,還以為自己很聰明

 

最後我給各位幾個建議,現在這個時代就是『顛覆』,凡事你都必須要用『非典型』,聽得懂的就聽得懂,聽不懂的那就沒辦法。
 

 

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『486電商十年戰場筆記』
十年來,電商從紅海走到黑海,從價格戰打到信任戰,從一台電腦能賣東西,到現在得面對演算法、直播、AI、供應鏈斷鏈與地緣政治。

我們早已不再只是在賣東西,而是在參與整個產業的轉型與重構。

這個專欄,記錄的是一位電商老兵、企業經營者在第一線的觀察與思考。從平台競爭、品牌策略、實體轉型、到勞動與法規,每一篇,都是血汗與經驗的結晶。

這裡沒有空談,只有真相。
這裡不是輿論戰場,是經營戰場。
寫給還在打仗的人,也寫給下一個想上場的人。


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