大丈夫週記 • 2025-11-06 • 人氣 : 44

職場新鮮人必看：8個技巧教你快速融入團隊，打造好人緣！

(投稿/芷瑩、校稿/張田田)

無論你是剛踏入社會的職場新鮮人，還是已在工作中累積不少經驗的資深員工，建立良好的人際關係，始終是職場生存關鍵之一。

別等真的踏入職場後才驚覺，有些眉角，學校根本沒教！畢竟「萬事起頭難」，新人初入職場的適應期，除了要熟悉工作內容，更要學會與同事相處、融入團隊。

想避開小人？那就先別讓自己成為別人眼中的小人。我們不一定要成為全辦公室的焦點，但至少要讓自己不被黑、有人緣、做得開心。

這裡整理了幾個簡單卻實用的小技巧，幫你輕鬆收穫好人緣，開啟順風順水的職場之路！

★8個職場新人必學的小提醒，學起來有備無患：

1. 別當伸手牌

身為職場新人，最忌諱的，就是一味當伸手牌。

剛入職時，對工作內容不熟悉、面對突發狀況手忙腳亂，這都很正常，向有經驗的前輩請教問題也無可厚非，但重點在於 — 別凡事都等別人幫。


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就像考試前要先自己思考題目一樣，在職場中，也該先動腦、試著解決，再帶著具體問題去請教他人，這不僅展現你的主動學習態度，也會讓同事感受到你的用心與進步，久而久之，自然更願意伸出援手。

2. 自信可以，但別「太自以為」

自信，確實是成功的重要關鍵，但一旦「過了頭」，就容易變成「太自以為」或「不懂裝懂」，這樣的態度，往往是職場上最危險的陷阱之一。

如果實際上對某件事或技能並不熟悉，卻硬撐著假裝明白，不僅可能做出錯誤判斷、造成負面影響，也會讓團隊合作出現裂痕，甚至失去同事的信任，遇到不懂的事，其實最聰明的做法是 — 誠懇請教。

謙虛地向有經驗的同事或前輩請益，不僅能學到實戰經驗，還能培養出互助的工作氛圍，在職場上，承認不足、願意學習，永遠比「裝懂」更有價值。

3. 學會把話說清楚

在職場裡，溝通不只是訊息的傳遞，更是表達想法、解決問題、協調行動的關鍵，會說話的人，不一定最會講，但一定懂得「講清楚」。

能夠清楚傳達重點、讓對方理解你的想法，不僅能減少誤會與混亂，也更容易獲得上司與同事的信任。對剛踏入職場的新人來說，掌握「把話說清楚」這項能力，就是融入團隊、建立良好人際關係的第一步。

4. 少說場面話，別讓「自誇」變成扣分項

在職場中，適度的讚美與禮貌用語是必要的，但太多場面話或過度自誇，反而容易讓人產生距離感，「說話三分滿，做事十分圓」是職場的不變原則。

如果每次重要會議或決策都只用空話、含糊帶過，同事會覺得你虛偽、不真誠，甚至難以信任。真誠的表達與實際的行動，永遠比華麗的辭藻更能讓人信服。

5. 別讓遲到與請假，成為別人對你的第一印象

別讓遲到與請假，成為別人對你的第一印象，守時與守信，不只是職場規則，更是做人基本，如果上班經常遲到、請假頻繁，容易讓人覺得你對工作不上心，也不尊重團隊。

當然，遇到臨時狀況無法出勤是難免的事，但重點在於主動告知與事前溝通。讓主管與同事能提前安排工作分配，避免影響進度，也展現你的責任感與同理心。在職場上，細節往往比能力更先被看見，而守時與溝通，正是建立信任的起點。

6. 做事不求仔細只求快

在職場中，速度固然重要，但更重要的是做事求「仔細」，特別是剛進入新環境、熟悉工作的適應期，犯錯是難免的。不過，如果同樣的錯誤一再重演，只顧求快、忽略細節，不僅會讓人懷疑你的專業度，甚至容易被貼上「雷包」標籤。

「魔鬼藏在細節裡」就像一封簡單的工作信件，也能看出一個人是否用心。

職場新人千萬別忽略「仔細」這門功課，因為細節不只是工作品質的關鍵，更是讓人信任你、放心把事交給你的原因，倘若忽略細節可能會導致錯誤和失誤的產生。

7. 犯錯沒關係，最怕死不認錯

相比起「犯錯」，「死不認錯」的雷包更令人討厭，職場人們絕對大多數都心有戚戚焉，倘若真的意識到自己犯錯了、被他人點出錯誤時，當下立即坦承錯誤，遠遠好過想方設法逃避責任要好得太多。

畢竟說了一個謊，就得用無數個謊言去掩蓋，不斷說謊就會導致不斷犯錯，這將會讓團隊們失去對你的信任。認錯需要勇氣，但這也會是建立同事間「信任」與「尊重」的一種方法。

在職場中，勇於承擔比完美無缺更可貴。

8. 推卸責任是大忌

延續前一點 ─ 犯錯不可怕，怕的是推責。大多數前輩對新人其實都願意給予空間與包容，但若一出錯就找藉口、裝可愛、或推給別人，像是：「是那個誰教的啦！」、「我不知道，沒人跟我說！」這類話只會讓同事敬而遠之。


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推卸責任不但無法解決問題，還會讓人覺得你不成熟、沒擔當、缺乏團隊精神，更糟的是，把錯怪到別人身上，等於同時踩了兩個地雷 — 既不認錯，又失信任。

在職場中，勇於承擔責任，反而會讓你更快被信任、被看見。因為成熟的人，不是永遠不犯錯，而是知道該如何面對錯誤。

沒人天生就懂所有職場規則，大家都是一邊摸索一邊學，不用急著變得很厲害，也不用假裝自己都懂，能謙虛請教、願意多做一點、把每件事都認真對待，久了，別人自然會看見你的努力。

職場這條路沒有捷徑，就是一點一滴把經驗、態度、信任都累積起來，等有一天你回頭看，會發現原來自己，早就比想像中更有份量了。

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