上下班通勤染疫可領職災給付，舉證及申請簡單二步驟
-111.4.7 更新-
昨日(4/6)疫情再創新高，一天本土確診案例就高達281例，連續六天本土確診案例破百，加上上週的四天連假，真正的疫情高峰期可能尚未到來。
目前有少數企業啟動居家上班，大部分還是維持正常上班、或分流上班，若因此染疫怎麼辦？以下教大家如何申請職災給付，以及注意事項。
第一，在執行職務過程中或工作場所染疫
勞動部職安署署長鄒子廉表示，即使即使事業單位善盡防疫管制措施，但若員工仍在提供勞務過程中（包括公出）染疫，或在工作場所接觸到確診同事，導致也成為確診個案，職安署都將從寬認定為職災。
若真的不幸在執行職務過程中或工作場所染疫，可上勞動部勞工保險局察看申請應備書件，職災給付無法線上申請，必需下載應備書件填寫，並且要蓋公司章做確認，還有診斷書或證明文件、醫療費用收據正本及費用明細等，也都要保留做為附件。
第二，在上下班通勤途中染疫
職安法雖然不認通勤途中發生意外屬職災，但勞保條例傷病審查準則較為寬鬆，只要勞工提出具體事證，勞保局仍會就個案事實認定，給予職災給付。只要舉證自己是在搭乘捷運或公車上下班途中，被同車乘客傳染確診，就屬於勞保局認定的通勤職災，可申請勞保職災給付；若因此導致重殘（如肺功能喪失），最高可領到近275萬元的職災失能一次金。
但說真的，如何證明自己是在上班通勤的過程中被傳染，因為過去沒有這樣的理賠狀況，且如何舉證也是一個問題。今早打電話至勞保局詢問，可填寫「 上下班、公出途中發生事故而致傷害陳述書 」，來提出申請，當然診斷書或證明文件、醫療費用收據正本及費用明細等也都要保留。
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然後切記，無論是搭公車、或搭捷運通勤，記得用悠遊卡、一卡通、悠遊聯名卡這些能有通勤紀錄的方式，這樣在未來提供舉證資料時才比較方便，日期、時間、地點等也都能更精準。這時候搭公車就不要再用投錢的方式了，人的記憶有限，你不可能記得你幾月幾號幾點幾分搭過哪一班公車，而且零錢很多人經手，能不碰就不碰。
若你不是因執行職務染疫，住院期間也可領勞保普通事故，但金額均較職災給付降低。如普通傷病給付必須要住院起第四天才能請領，且金額只有投保薪資的5成；一般死亡給付最高只能領到投保薪資的35個月或遺屬年金，另外失能給付最高也只有40個月。
然後最後重點，以上申請方式必需至勞工保險局申請、或郵寄，無法線上申請，但現在疫情嚴峻，能不出門就不出門，此職災給付只要在5年內提出申請即可，大家不用著急，真的不幸染疫了，就好好休養，等疫情告一段落再申請。
關於申請條件及方式如有任何疑問，可以打電話到各區的辦事處詢問，勞動部勞工保險局 辦事處專區查詢請按此。
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