「你對他越好,他越忘恩?」486大哥談現實一課:升米恩,斗米仇
你知道『升米恩,斗米仇』這句話嗎?
 

幾年前,公司來了一位年輕人,有天,他跟大家說他要結婚了。這十幾年來,我們同事結婚,我是從不參加的,但那次我隨口問了幾個人:「欸,你們有誰會去參加他的婚禮啊?」結果,答案是「全公司沒有人要去」。

我心裡當時「咯噔」一下,我靠,出社會就是人情義理,人情世故阿,如果他辦婚禮,結果公司連一個同事都沒出席,那他的父母、他的親友會怎麼想?這場面多難看?
所以,他婚禮那天,我就親自出席了。
 
過了幾年,接到一個不好的消息,是他的父親過世了,公祭那天剛好在平常的上班日,前一天,我問了一下:「有誰會請假去參加嗎?」結果,答案還是一樣:沒有。
我靠,出社會就是人情義理,人情世故阿,這是喪事,是大事,這種場合都沒有同事到場,他的家人朋友會作何感想?
我立刻請同事欣珮去租了一台公車,然後發訊息給台北的同仁,請大家隔天穿著素色衣服,我們一起去參加他爸爸的公祭。那天,所有同仁都去出席,全部算公假,大家一起去致意,希望能讓他和阿媽媽感受到我們的關心。
時間再快轉幾年,有天,有同事來跟我說,這位同仁用他孩子的名義開了一個粉絲團,在上面開團購做生意。
我公司在同仁面試以及報到的時候,合約和規範都寫得很清楚,就是不能兼差,我請主管去跟他溝通一下,詢問他是否能停止在網路上做生意。
我說真的啦,一般人在網路上要賣點東西,能有多大的成交量?能賺多少錢?其實很有限,既然公司有規定,你當初也同意了,就應該好好專注在自己的本職工作上。
結果,他或許覺得被冒犯了,選擇離職,我也沒多說什麼,祝福他一切順利。
我一直以為大家都還是朋友,有時候在臉書上看到他的發文,我也會去按個讚、留言幾句,直到前一段時間,好幾個同事陸續截圖給我看,我才發現,這位我曾經這麼挺的員工,在網路用各種發言嘲諷我、批評我。
今天不講理財投資,不講經營管理,而是教大家一句俗語『升米恩,斗米仇』。
舉這個例子,大家瞭解了嗎?快60歲的我給各位的一個忠告:學會「有恩不圖報,有情不計較」,或許才能不被現實傷太深。
今天把這個故事分享出來,不是要公審誰,只是想跟大家聊聊,有時候,我們待人處事,憑的是一份「人情義理」,但最終卻可能換來這樣的結果。
今天我不談做生意,談的是做人。回想起民國80年我剛進震旦,我主管侯憲聰教我的出社會第一堂課:學會做事之前先學會做人。
不知道各位在生活當中是否也曾遇過或聽過這樣類似的事情呢?
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