大丈夫週記 • 2026-07-09 • 人氣 : 12

有台積電、半導體就天下無敵？看看這國家怎麼把自己玩殘，台灣千萬別鐵齒！

義大利的前車之鑑。

義大利不是一開始就弱，各位要知道，他曾是歐洲經濟奇蹟的代名詞，甚至在1980年代末期，其 GDP 還一度超越英國，成為全球第五大經濟體。

然而，後來因為制度的僵化、人心的短視，以及政治人物為了選票不斷亂開支票，導致這國家逐漸失去動力、破洞百出。

一個國家最可怕的地方，就是在風光的時候種下敗因，我會舉很多曾風光的國家後來因為幾乎相同的因素結果走下神壇。

當經濟好的時候，政治人物最容易做一件事，就是拿明天的錢買今天的選票。

福利一直開，退休制度一直放寬，公部門一直膨脹，大家都覺得這是人民應得的，可是問題是，福利不是從天上掉下來的，錢一定要有人賺、有人繳稅、有人創造價值。當一個社會開始只問我要拿多少，不問我創造多少，這個國家的地基就已經開始鬆了。

義大利以前有一段時間，退休制度慷慨到非常誇張，部分公務人員甚至工作十幾年、二十年就能退休領錢，這種制度在經濟高速成長的年代，看起來好像還撐得住，但等到後來少子化來了、人口老了、年輕人變少了，問題就全部爆出來。

現在義大利面臨的是非常沉重的高齡化壓力，我查了一下，2024年的生育率大約只有1.18，老年扶養比也已經是歐盟裡面非常高的水準。

這跟台灣像不像？我們現在也是一樣，很多人一天到晚喊政府要補助、要福利、要發一萬、要便宜、要免費，可是很少人願意面對一件事，台灣也正在少子化、高齡化，年輕人變少，老人變多，健保、勞保、退休金、長照，這些通通都要錢。

問題是，錢從哪裡來？不是政府印一印就有，不是政治人物喊一喊就有，最後都是下一代在扛，所以現在的長照政策很好，但我們要小心謹慎不能動輒普發一萬現金。

義大利的第二個教訓，是制度僵化到失去調整能力。

他的勞工保護原本立意是好的，是要保障勞工不要被企業亂丟，但制度如果設計到企業不敢請人、不敢擴大、不敢裁汰不適任的人，最後受害的反而是年輕人。

老一輩的人卡在穩定位置，年輕人只能拿低薪、短約、不穩定的工作，久了之後，大家就不想拚，真正有能力的人往外跑，留下來的人對國家越來越沒信心。義大利勞動制度裡面，15人以上企業涉及集體解僱就會進入較複雜的程序，這也讓許多企業不願意長大。

這一點台灣也要非常小心，很多制度一開始都是善意的，但最後會不會變成綁住整個社會的繩子？教育不能管、老師不敢管、學生不能罰、家長最大聲，職場不能淘汰、企業不能要求、員工只講權利不講責任，公共政策只看選票，不看長期後果。這些東西短期看起來都是保護，長期看起來可能就是慢性毒藥。

義大利的第三個問題，是國家競爭力慢慢變弱，但是人民還停留在過去的好日子。

以前義大利遇到競爭力下降，可以靠貨幣貶值，讓出口變便宜，繼續撐下去。可是加入歐元之後，這個止痛藥沒有了，它必須真正提高效率、改革制度、提升生產力，才能跟德國、荷蘭這些國家競爭。

問題是，改革很痛，會得罪人，選票不好看，所以很多政治人物就拖，能拖一天是一天。拖久了，結果就是生產力停滯，經濟成長變慢，OECD近年的報告也一直提醒，義大利面臨生產力長期疲弱、高公共債務、人口老化等結構問題。

2025年義大利GDP成長約0.5%，2026年預估也只有0.4%左右，這不是一天兩天的景氣循環，而是一個國家長期動能不足的問題。

這很值得台灣警惕，台灣現在靠什麼？靠半導體，靠出口，靠少數幾個很強的產業在撐，這當然是我們的優勢，但如果整個國家把希望都壓在少數產業上，其他制度卻一直爛下去，那也很危險。

教育爛掉，人才會出問題；能源政策不穩，產業會出問題；治安跟毒品惡化，社會會出問題；健保勞保財務不改革，財政會出問題。不能因為台積電很強，就以為整個台灣都沒事。

義大利還有一個很嚴重的問題，就是政府債務太重。現在義大利的政府債務占GDP比例已經在130%多，甚至接近140%的水準，是歐元區裡面非常沉重的負擔。

債務可怕的地方不是今天馬上爆炸，而是它會慢慢吃掉國家的未來。政府每年要付利息，要借新還舊，要維持福利，要安撫選民，最後真正能拿去投資教育、科技、基礎建設的錢就越來越少。

我覺得台灣現在最該怕的，不是某一個單一事件，而是整個社會的心態正在改變。

以前我們相信努力、相信紀律、相信專業、相信長輩要教、晚輩要學、做錯事要承擔。現在很多人變成什麼？只要權利，不要責任；只要福利，不要成本；只要爽感，不要代價；只要政治立場，不要是非對錯。

義大利不是一夕之間變成今天這樣，它是一點一滴鬆掉，一點一滴讓步，一點一滴失去改革的勇氣。

一個國家最可怕的不是窮，而是明明看到前面有洞，大家還裝作沒看見。義大利這面鏡子，台灣真的要好好照一照。